terug naar vacatures

Werving en selectie consulent

Creatief, doorzetter, gedreven en sociaal? Dan zoeken we jou!

Als werving en selectie consulent bij Lok zoek jij onze nieuwe collega’s. Lok bestaat inmiddels bijna 100 jaar en per februari 2022 openen wij een nieuwe vestiging in Amersfoort in verband met onze groeiambitie.

De bouw/ installatie sector is al jaren een lastige markt, maar Lok heeft veel te bieden. Ons familiebedrijf heeft een stabiele en gezellige groep collega’s. We staan open voor nieuwe ideeën, zijn gedreven om de beste te zijn en hebben een jong team. Onze gemiddelde leeftijd is 35 jaar. Om Lok verder te laten groeien hebben we een constante aanwas van nieuwe collega’s nodig en daarom zijn wij op zoek naar een werving en selectie consulent. Je gaat voor onze organisatie de juiste collega’s zoeken en dus ook voor jouw organisatie, want je komt direct bij ons in dienst. Zo help jij met je ‘Lok hart’ mee aan onze groei.

De werklocatie Bodegraven of Amersfoort is te kiezen en/ of te combineren, thuis werken vinden wij geen probleem, maar we vinden het ook belangrijk dat je bij Lok zichtbaar bent.

Spreekt de functie je aan? Dan komen we graag met je in contact! Mail je sollicitatie met motivatie naar HR manager, Marjolein van der Baan via hr@lokinstallaties.nl

Vacature
omschrijving

Waar kom je terecht?
  • De functie is voor 16 tot 24 uur, met wellicht in de toekomst een mogelijkheid tot meer uren. De uren zijn flexibel in te delen
  • Een passend salaris tussen de € 2500,- en € 3200,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je werkervaring
  • Een toekomstperspectief: kan en wil je meer in de toekomst qua functie, dan staan wij daar open voor
  • Je komt te werken in een gezellige en prettige omgeving met leuke collega’s
  • Bij Lok vinden we vitaliteit en gezondheid belangrijk. Zodra het weer kan, sporten we met elkaar (als je dat leuk vindt natuurlijk 😊)
    Wat verwachten wij van jou?
    • Je schrijft de vacatures en bedenkt pakkende teksten voor op social media
    • Je gaat searchen op verschillende kanalen naar nieuwe collega’s
    • Je gaat zo nodig naar netwerk bijeenkomsten, beurzen en zet campagnes op
    • Het eerste gesprek met de nieuwe collega doe jij. Daarnaast help je met een selectie van de juiste kandidaten
    • Je bereid de kandidaten voor op de sollicitatiegesprekken
    • Je geeft kandidaten advies over de verdere ontwikkelingen d.m.v. opleidingen
    • Daarnaast help je bij eventuele onderhandelingen
    • Je rapporteert direct aan de HR manager

      Succesvol verstuurd

      We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

      Solliciteer op deze vacature